 |
Kundvagnen är tom |
Rekrytering av säljare
Kul att du hittade hit till rekrytera säljare. Här får du tips om vad du ska leta efter när du ska anställa en säljare och hur du gör för att lyckas med din rekrytering.
Det finns såklart många vägar att gå för att hitta bra säljare men jag skulle vilja framhålla ett som det allra viktigaste: Leta bland folk du har att göra med.
Säg att du alltid blir så fantastiskt bemött av en expedit i affären. Du tycker att hon gör dig på gott humör. Hon har glimten i ögat, är snabb och verkar ha ett leende över till alla. Just nu sitter hon i kassan på ICA och fattar inte att hon är en oslipad diamant som har exakt det som alla bra säljare behöver. Är du snabb så rekryterar du henne innan någon annan gör det.
Det är nämligen hundra gånger enklare att lära en trevlig person komplicerade processer än det är att lära en person som kan din komplicerade produkt att vara trevlig.
Tips nummer ett när jobbar med rekrytering av säljare är alltså att anställa en person som inte vet att du letar efter en viss egenskap utan helt enkelt leta efter just den egenskapen hos personer du möter i samma situation som dina kunder kommer att möta dem.
Det är ett idealiskt sätt att hitta en fantastisk säljare.
Tips
Om du tycker att det ligger något i den här artikeln så kommer du verkligen att gilla den här guiden om att rekrytera
Rekommendera Rekrytering-saljare.se till upp till 5 vänner!
Oroa dig inte - vi kommer inte att sälja dina vänners adresser eller använda dem till att skicka ut
något åt dem. 
Fyll i dina vänners e-postadresser nedan och klicka sedan på "Skicka" för att tipsa dem om sajten Rekrytering-saljare.se!